午前中だけでも、週1日からでも。
生活に合わせて、
介護の仕事を続けませんか。
※応募資格は初任者研修以上です。
※勤務時間は9:00〜13:00のほか、
7:00〜16:00、8:00〜17:00、
9:00〜18:00から選択できます。
※勤務日数・時間など、
詳しい条件は下記の募集要項を
ご確認ください。
短時間で働きたい方も、
日中しっかり働きたい方も。
ほっと倶楽部では、
希望する勤務時間から
働き方を選ぶことができます。
※週1日から勤務可能です。
※上記4つの時間帯から選択できます。
勤務日数やご希望については、
応募時・見学時にご相談ください。
食事・入浴・排泄などの介助や、
ご入居者様の見守りを担当します。
担当する業務は勤務時間や
当日の状況によって異なります。
夜勤業務はありません。
介護の資格はあるけれど、
しばらく現場から離れていた方も
ご相談いただけます。
仕事の進め方や分からないことを
周囲の職員に確認しながら、
業務に取り組んでいただきます。
ほっと倶楽部は、
ご入居者様が日々の生活を送る場所です。
パート職員の方にも、
勤務時間に応じて日中の介護業務を
担当していただきます。
食事や入浴の介助、
日常生活の見守りなど、
ご入居者様の暮らしに関わる仕事です。
担当する業務は、勤務時間や
当日の状況によって異なります。
朝食・昼食・夕食などの時間帯に、 食事介助や服薬介助、 食後の口腔ケアなどを行います。 担当する食事の時間帯は 勤務時間によって異なります。
入浴や着替え、 トイレ介助などを担当します。 ご入居者様の身体の状態に合わせて、 日常生活に必要な介助を行います。
ご入居者様の見守りや、 必要に応じた体位変換、 洗濯などの生活支援を行います。 普段の様子との違いにも 目を向けながら対応します。
レクリエーションの企画・運営や、 外出時の介助などを行います。 ご入居者様が日中の時間を 過ごすための支援も、 介護職員の仕事の一つです。
午前の入浴介助や、 血圧などの体調確認、 身支度のお手伝いなど。
昼食時の食事介助や 服薬介助、口腔ケアなど。
※上記は勤務時間内の業務例です。 実際の担当業務や順番は、 ご入居者様の状況や 施設の業務体制によって異なります。
実際の職場の雰囲気や、
職員が大切にしていることを
もっと知りたい方へ。
スタッフインタビューも
ご覧いただけます。
ほっと倶楽部では、
勤務時間に応じて日中の
介護業務を担当していただきます。
短時間勤務と午後までの勤務、
それぞれの時間帯をご紹介します。
午前中の介護業務と 昼食時のサポートを担当する 勤務時間です。
入浴介助や身支度の お手伝いなどを行います。 必要に応じて体調の確認も 行います。
食事介助や服薬介助、 食後の口腔ケアなどを 行います。
午後まで勤務する職員が 担当する業務の一例です。
レクリエーションや 日中の活動をサポートします。 実施内容は日によって異なります。
おやつの時間の食事介助や 口腔ケアなどを行います。
夕食時の食事介助、 服薬介助や口腔ケアなどを 行います。
※9:00〜13:00の短時間勤務のほか、 7:00〜16:00、8:00〜17:00、 9:00〜18:00の勤務時間があります。
※それぞれの勤務時間によって 担当する業務や時間帯は異なります。 実際の業務内容は、 ご入居者様の状況や 当日の職員配置によって変わります。
給与や勤務条件、福利厚生など、 ご応募前に確認いただきたい 情報をまとめました。
通勤手当・年末年始手当などは、 支給条件に応じて別途支給します。
- 募集職種
- 介護職員 （介護付き有料老人ホーム）
- 雇用形態
- パート
- 応募資格
- 介護職員初任者研修修了以上
- 勤務日数
- 週1日以上 勤務日数については ご希望をお伺いします。
- 勤務時間
-
① 9:00〜18:00
② 7:00〜16:00
③ 8:00〜17:00
④ 9:00〜13:00
※上記4つの時間帯から お選びいただけます。 休憩時間は勤務時間に応じて 法令に従い設定します。 - 夜勤
-
なし
日中の介護業務を担当します。 - 休日・休暇
-
勤務日数・シフトによる
年次有給休暇
※年次有給休暇は、 継続勤務期間や勤務日数等に 応じて法令に基づき付与します。 - 扶養内勤務
- 相談可能 勤務日数・時間など、 ご希望をお伺いします。
- 社会保険
- 労働条件や法令上の加入要件に 応じて各種保険を適用します。
- 勤務地
-
介護付き有料老人ホーム
ほっと倶楽部
〒651-2115
兵庫県神戸市西区 伊川谷町別府719-1
- 交通費支給 （月20,000円まで）
- 年末年始手当 （3,000円／回）
- 車通勤可
- 制服貸与
- 社内研修制度
- 社外研修制度
- 正社員登用制度
- 年次有給休暇
- 扶養枠内での勤務相談可
- 週1日から勤務可能
- 誕生月にホールケーキ またはクッキーセットを進呈
- 誕生日当日の昼食無料提供
※各手当・福利厚生制度には、 勤務条件や社内規定等による 適用条件があります。
週1日から働きたい方や、
9:00〜13:00の短時間勤務を
希望される方もご相談ください。
実際の仕事内容や勤務条件については、
施設見学の際にもご説明しています。
勤務時間について相談したい方も、
実際の職場を見てから考えたい方も。
まずはご希望をお聞かせください。
実際の職場をご覧いただき、
仕事内容や勤務条件について
ご説明しています。
「週に何日くらい働けるか」
「ブランクがあっても大丈夫か」
といったご質問も歓迎しています。
見学したからといって、
必ず応募していただく必要はありません。
電話またはメールフォームから
ご連絡ください。
勤務条件のご質問や、
見学のお申し込みも可能です。
実際の施設をご案内します。
職場の雰囲気や仕事内容を
ご確認いただけます。
見学は必須ではありません。
ご応募後、面接日程を
ご案内します。
これまでの経験や
希望する勤務日数・時間などを
お伺いします。
お電話・メールフォームの どちらからでもご連絡いただけます。