数字で見る会社

残業0.5時間
有給取得率76％
夜勤2名体制
創業1999年

こんな方に、向いています

逆に、向いていないかもしれません

介護職の1日（例）

• 9:00　出勤／夜勤者からの引き継ぎ
• 10:00　忙しい時間帯。でも声をかけ合える
• 12:00　休憩（ちゃんと取れます）
• 15:00　利用者さんの「ありがとう」に救われる
• 18:00　残業ほぼなしで退勤

実際に働く職員に聞きました

入る前に不安だったことは？

正直に言うと、
「また人手不足で、余裕のない職場だったらどうしよう」という不安が一番大きかったです。
前の職場では、忙しくなるとピリピリして、質問もしづらい雰囲気になるのが当たり前でした。

ここも同じだったら、続かないだろうな…と思いながら、見学に来たのを覚えています。

正直、しんどい点は？

体力的に楽な仕事ではないです。
利用者さんの状態によっては、気を張る時間も多いですし、忙しい時間帯はやっぱりあります。

正直言うと、
「今日は余裕ないな」と感じる日もあります。

それでも続けられている理由は？

前職では人間関係がきつかったけど、ここは違った。
体力的な負担はあるけど、助け合いの文化がある。

しんどい時に、
「一人で抱えなくていい」って思えるところですね。

忙しい時でも、
「今大丈夫？」「代わろうか？」と声をかけてもらえる。
それだけで、気持ちが全然違います。

あとは、
ちゃんと話を聞いてもらえること。
現場の意見を言っても、「とりあえず我慢」では終わらないのが大きいです。

「ここなら、長く続けられるかもしれない」
そう思えたのが、今も働いている一番の理由だと思います。

介護職の主な仕事内容

ご入居者の日常生活を支える介護業務を行います。

食事・入浴・排泄などの身体介助だけでなく、日々の会話やレクリエーション、生活上のちょっとした変化に気づくことも大切な仕事です。

一人で抱え込まない体制です

介護付き有料老人ホームは、31床を夜勤2名体制で対応しています。
併設のショートステイ10床には別途1名を配置しています。
入職後も、仕事に慣れるまでは先輩職員がフォローします。
分からないことを一人で判断するのではなく、周囲と相談しながら仕事を覚えていける環境を大切にしています。

募集職種

まずは職場を見てからでも大丈夫です

転職先を決めるうえで、求人票だけでは分からないこともあると思います。

「どんな職員が働いているのか」
「施設の雰囲気はどうか」
「実際の仕事内容をもう少し聞きたい」

そんな状態での見学やお問い合わせでも構いません。

見学したからといって、応募する必要はありません。

実際の職場を見て、自分に合いそうかどうかを考えていただければと思っています。